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Coordonnateur adjoint de la régie bâtiments - Référent OEBS

Catégorie B : Technicien territorial

Vous secondez le chargé de coordination sur toutes ses fonctions et vous encadrez fonctionnellement les ouvriers d'entretien des bâtiments scolaires (OEBS).

Au sein du service gestion et maintenance du patrimoine qui assure l'entretien de 300 000 m2 de patrimoine bâti, vous secondez le chargé de la coordination de la régie bâtiments dans la mise en œuvre des programmes de travaux en régie.

Vous encadrez fonctionnellement, en collaboration avec les services de la DEEJS, les ouvriers d'entretien des écoles, centres sociaux et crèches (OEBS).

Les agents intéressés doivent faire acte de candidature à la direction des ressources humaines - service recrutement, ou par messagerie pour le vendredi 9 février 2018.

Poste à pourvoir le 1er juin 2018

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Technicien bâtiments (2 postes)

Catégorie B : technicien territorial (2 postes)

Vous faites partie d’une équipe de 4 agents sous l’autorité du responsable.

Au sein du service gestion et maintenance du patrimoine, qui assure l’entretien de 300 000 m² de patrimoine bâti, vous procédez à des études techniques et faites réaliser par des entreprises des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant tout corps d’état du patrimoine bâti de la collectivité.

Les agents intéressés doivent faire acte de candidature à la direction des ressources humaines - service recrutement, ou par messagerie pour lundi 05 février 2018.

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Responsable de la commande publique

Catégorie A : Attaché territorial

 

Responsable de service, vous encadrez 5 agents.

 

Au sein de la Direction, vous organisez et pilotez les procédures de la commande publique de la Ville et du CCAS (recensement, définition et anticipation des besoins, conduite des consultations, élaboration des dossiers, notification des marchés,…), dans un objectif de performance économique et de sécurité juridique et dans une dimension transversale et stratégique. Dans ce cadre, vous animez et coordonnez le travail d’une équipe.

Les agents intéressés doivent faire acte de candidature à la direction des ressources humaines - service recrutement, ou par messagerie pour lundi 05 février 2018.

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Agent de coordination des agents d'entretien des écoles (2 postes)

Catégorie C : Agent de maîtrise territorial (2 postes)

Vous faites partie intégrante de l’équipe des agents d’entretien dans une école, tout en tenant un rôle de chef d’équipe. Vous êtes également un relais du pôle de coordination administrative des agents des écoles.

Vous assurez au quotidien, avec l’équipe d’agents d’entretien de l’école, l’entretien des locaux et le service de restauration. Dans ce cadre, vous êtes chargé, sous la responsabilité du coordonnateur éducatif de secteur, de l’encadrement et de l’animation de l’équipe affectée à ces activités, pour garantir la qualité de la propreté des locaux et le bon déroulement du service de restauration.

Les agents intéressés doivent faire acte de candidature à la direction des ressources humaines - service recrutement, ou par messagerie pour mercredi 31 janvier 2018.

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Gestionnaire administratif(ve) et comptable

Catégorie C : Adjoint administratif territorial

Pas de fonction d'encadrement.

Au sein du service éducation, vous contribuez à la réalisation des missions du secteur de coordination du patrimoine et de l'équipement des écoles, et assurez la gestion budgétaire et comptable du service.

Les agents intéressés doivent faire acte de candidature à la direction des ressources humaines - service recrutement, ou par messagerie pour mercredi 31 janvier 2018.

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Animateurs - animatrices sur le temps périscolaire

Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique d’un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT)

Les agents intéressés doivent faire acte de candidature à la direction des ressources humaines - service recrutement, (ou à l'adresse mail suivant : recrutement@remove-this.mairie-lorient.fr).

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Adjoint technique remplaçant / agent d'entretien des locaux

Pour effectuer des remplacements

MISSIONS

Vous procédez à l'entretien des bâtiments scolaires, administratifs ou locaux techniques des différents sites gérés par la collectivité.

PROFIL

  • Bonne condition physique
  • Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
  • Connaissance des techniques de nettoyage
  • Aptitude et motivation pour le travail en équipe
  • Sens de la propreté
  • Grande discrétion, réserve et sérieux obligatoires
  • Capacité à être autonome et respecter les consignes
  • Sens du service au public

Horaires de travail (adaptables aux besoins des services)

Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV) à Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville, CS 30010, 56315 Lorient Cedex, ou par messagerie

Faire une candidature spontanée à la Ville de Lorient

Télécharger le formulaire de demande d'emploi pour l'année 2018

 

Informations contextuelles