Emploi

Enseignant artistique : Discipline SAXOPHONE

Catégorie A : Professeur d'enseignement artistique

ou Catégorie B : Assistant d'enseignement artistique

Au sein du conservatoire Musique et Danse vous faites partie d’une équipe pédagogique de 50 professeurs.

 

 

Vous êtes un(e) enseignant(e)  en saxophone, et contribuez au rayonnement du département Bois du Conservatoire à Rayonnement Départemental  de Lorient.

Les agents intéressés doivent faire acte de candidature à la direction des ressources humaines - service recrutement, (ou à l'adresse mail suivant : recrutement@mairie-lorient.fr) pour le mercredi 14 juin 2017.

 

Consultez le profil de poste PEA

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Enseignant artistique : Disciple TROMPETTE

Catégorie A : Professeur d'enseignement artistique

ou Catégorie B : Assistant d'enseignement artistique

Au sein du conservatoire Musique et Danse vous faites partie d’une équipe pédagogique de 50 professeurs.

 

 

Vous êtes un(e) enseignant(e) en trompette, et contribuez au rayonnement du département Cuivres du Conservatoire à Rayonnement Départemental  de Lorient.

 

Les agents intéressés doivent faire acte de candidature à la direction des ressources humaines - service recrutement, (ou à l'adresse mail suivant : recrutement@mairie-lorient.fr) pour le mercredi 14 juin 2017.

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REMPLACEMENT CONGE DE MATERNITE SUR DES MISSIONS DE JURISTE

Catégorie A : Attaché territorial contractuel

 

Poste à pourvoir le 28 août 2017 (CDD jusqu’au 31 décembre 2017)

Vous travaillez en relation étroite avec votre responsable et deux autres agents intervenants pour le domaine juridique de la collectivité.

Le service des affaires juridiques a pour missions le conseil, l’assistance et l’expertise juridique, la gestion des assurances, le suivi des procédures contentieuses, le précontrôle de légalité, le suivi des opérations complexes, le contrôle de gestion externe et le suivi des délégations de service.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé de maternité, vous devrez gérer des activités en matière:

-   De conseil, d’expertise juridique et de suivi des procédures contentieuses,

-        De suivi des de délégations de service,

-        De suivi d’opérations complexes.

 

Les agents intéressés doivent faire acte de candidature à la direction des ressources humaines - service recrutement, (ou à l'adresse mail suivant : recrutement@remove-this.mairie-lorient.fr)

 

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Porteur vacataire

 

 

RECRUTE UN PORTEUR VACATAIRE

 

 

MISSIONS

 

Vous participez à l’exécution des prestations de pompes funèbres selon la définition légale (transport avant et après mise en bière, toilette, mise en bière, inhumation,…) dans le cadre de l’habilitation préfectorale délivrée à la Régie Municipale des Pompes Funèbres.

 

PROFIL

  • Rémunérations :

- Un minimum de 32 convois (1 convoi = 2H½) est pris en compte dans le traitement mensuel soit 80H

- Complément de rémunération pour les tâches spécifiques assurées en dehors du cadre des convois (astreintes, prestations funéraires diverses …)

 

  • Horaires de travail :

- Selon nécessité de service et en journée en fonction des horaires des cérémonies. L’agent est soumis au système de l’astreinte à domicile : environ 1 semaine sur 9 et peut-être appelé à se déplacer en dehors des heures normales de travail, la nuit ou les week-ends/ fériés compris, pour seconder un maître de cérémonie et effectuer, à la demande des familles ou sur réquisition de police, des prestations de Pompes Funèbres selon la définition légale et conformément à l’habilitation préfectorale délivrée à la Régie Municipale des Pompes Funèbres,

  • Tenue de travail :

Le service fournira une tenue (costume, cravate, chemise, chaussures) dont le port est impératif.

Merci d’adresser votre candidature (lettre, CV) à Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville, BP 30010, 56315 Lorient Cedex, ou par mail : recrutement@mairie-lorient.fr

 

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Un CAP PETITE ENFANCE

LA VILLE DE LORIENT RECRUTE UN CAP PETITE ENFANCE (H/F)

Pour effectuer des remplacements

MISSIONS

Vous assurez la satisfaction des besoins fondamentaux de l’enfant et de son bien-être pour les remplacements dans les multi accueils municipaux.

PROFIL

CAP Petite Enfance exigé

Capacité à travailler en équipe

Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Sens du service public

Intérêt et respect pour les enfants

Capacité d’écoute, d’observation et de communication

Etre gaie, faire preuve d’imagination et de créativité

Rigueur et patience

Merci d’adresser votre candidature (lettre, CV) à Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville, BP 30010, 56315 Lorient Cedex, ou par mail : recrutement@mairie-lorient.fr

Animateurs - animatrices sur le temps périscolaire

Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique d’un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT)

Les agents intéressés doivent faire acte de candidature à la direction des ressources humaines - service recrutement, (ou à l'adresse mail suivant : recrutement@remove-this.mairie-lorient.fr).

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Faire une candidature spontanée à la Ville de Lorient

Télécharger le formulaire de demande d'emploi pour l'année 2017

 

Informations contextuelles

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