Emploi

Conseiller en prévention des risques professionnels

Catégorie A : Conseiller en prévention des risques professionnels

Responsable de service, vous encadrez le technicien hygiène et sécurité. Vous assumez un rôle de coordination à l’égard des assistants de prévention.

Responsable de la qualité de vie au travail, vous participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Vous exercez un rôle de conseil et d’assistance auprès de l’autorité territoriale, du CHSCT, des services et des agents. Vous assurez la coordination technique des assistants de prévention.

Les agents intéressés doivent faire acte de candidature à la direction des ressources humaines - service recrutement, (ou à l'adresse mail suivant : recrutement@mairie-lorient.fr) pour le mercredi 11 février 2015.

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Secrétaire Général du Grand-Théâtre (contrat d'1 an)

Catégorie A : Attaché territorial (contrat d'1 an)

Sous l’autorité du directeur de la culture, vous encadrez le personnel du Grand théâtre composé de 18 agents permanents, du personnel vacataire et intermittent.

Sous l’autorité du directeur de la culture de la Ville de Lorient, vous coordonnez les relations entre les équipes du CDN et du Grand-Théâtre et avec les partenaires. Vous coordonnez l’accueil des équipes artistiques et du public, vous mettez en œuvre le projet artistique défini par le directeur artistique du CDN. Vous encadrez les personnels et vous exercez les fonctions de chef d’établissement notamment la responsabilité en matière de sécurité des spectacles accueillis. Vous participez activement à la préparation de l'EPCC qui devra être créé courant 2015.

Les agents intéressés doivent faire acte de candidature à la direction des ressources humaines - service recrutement, (ou à l'adresse mail suivant : recrutement@mairie-lorient.fr) pour le samedi 7 février 2015.

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Chef d'équipe des agents de médiation

Catégorie C : Chef d'équipe des agents de médiation

Encadrement de deux agents de médiation.

Vous devrez encadrer une équipe de 2 agents de médiation. Vous assurerez la prévention des conflits au sein de la population, notamment ceux liés à l’usage des espaces publics. Vous développerez une logique d’intervention s’appuyant sur le travail de rue en proximité avec les habitants, la proactivité, la réactivité, le partenariat, en interrogeant les pratiques et dispositifs de la ville.

Les agents intéressés doivent faire acte de candidature à la direction des ressources humaines - service recrutement, (ou à l'adresse mail suivant : recrutement@mairie-lorient.fr) pour le jeudi 29 janvier 2015.

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Agent de médiation

Catégorie C : Agent de médiation

Au sein d’une équipe de 3 médiateurs, dont un chef d’équipe

Vous assurez une présence et veille préventive dans les espaces publics. Vous développez une logique d’intervention s’appuyant sur le travail de rue en proximité avec les habitants, la proactivité, la réactivité, le partenariat, en interrogeant les pratiques et dispositifs de la ville.

Les agents intéressés doivent faire acte de candidature à la direction des ressources humaines - service recrutement, (ou à l'adresse mail suivant : recrutement@mairie-lorient.fr) pour le jeudi 29 janvier 2015.

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